Audi x Forbes Driving chance by Women Leaders

Conducir hacia el desarrollo sigue siendo un reto para las empresas. Un camino en el que la creatividad, la innovación y la diversidad se convierten en buenos compañeros de viaje.
En un escenario de transformación constante, las empresas buscan proyectos que marquen la diferencia, que puedan compartir cultura, valores y principios que generen un impacto positivo en la sociedad. Para conseguirlo, cada vez son más las compañías que apuestan por aplicar la creatividad, el progreso, la innovación, el diseño y la diversidad de una forma transversal en todos sus departamentos. La conjunción de estos elementos, junto con el talento, juega un papel clave para resolver problemas, responder a necesidades, proponer nuevas ideas, y, en definitiva, construyendo un futuro mejor.
Con este telón de fondo, Forbes y Audi organizaban el pasado 26 de octubre un encuentro en el Circuito del Jarama de Madrid con mujeres líderes en compañías innovadoras, y que definen el presente y el futuro empresarial en nuestro país: Ainhara Viñaras, directora general de la división Prestige de Shiseido Group; Gisella Gil, co-founder & CEO de The Emotions Lab; Aida Rodríguez, managing director de Accenture-ESG advisor de Alastria; Jia Wei, head of Marketing de Xiaomi Iberia; Estefanía Lacarte, directora de comunicación American Express España; Salomé Valero, directora de Aplicaciones, Datos e Inteligencia Artificial en Kyndryl España y Portugal; Esther Colmenarejo, directora digital de Banco Sabadell; María Cudeiro, general manager de Croma Pharma; Pilar Blasco, responsable de Marketing para el Sur de Europa de Nuance; Marta Salinas, principal manager of Design Research de BBVA; María Carrasco, CFO de FCC Construcción; Lola Solana, head of Small Caps & ESG Equity Fund de Santander AM; Irene Gómez, open innovation director de Telefónica; Rosa Peña, customer experience workflows for Iberia, Italy & Israel de ServiceNow; Erika Escolar, directora de Capital Energy Quantum; Elvira Vega, directora de Recursos Humanos de MAPFRE; Susana Cabada, directora de Retail Banking de Triodos Bank; Berta Barrero, directora general de Mercado Movility de Indra; y Sandra Sotelo, managing director en PHD.
Durante la jornada, las líderes empresariales formaron parte de una sesión de trabajo y de intercambio de ideas y reflexiones con un curso de conducción para aprender seguridad y destreza al volante y sacar el máximo partido de los elementos de asistencia a la conducción y sus vehículos con una clase magistral de la mano de Audi, para “compartir reflexiones desde los distintos sectores de las participantes”, como decía Yolanda Sacristán, Brand manager de Forbes Woman y moderadora del evento. Todas ellas recibieron un curso de conducción y disfrutaron de una experiencia al volante rodando en circuito, acompañadas de un experto instructor, con los modelos deportivos de Audi de la gama RS tanto de combustión como eléctrica, entre ellos, el R8 y el RS e-tron GT.
José Miguel Aparicio, director general de Audi España, anfitrión de esta cita que se celebraba por primera vez, explicaba que “desde hace más de 25 años, Audi Driving Experience es nuestro programa de experiencias de conducción, pero Audi quiere fomentar otros aspectos de nuestra cultura, como la visión, la innovación, la diversidad, el progreso y la colaboración”. Por ello desde Audi España “hemos querido comenzar a crear una nueva tendencia, lanzando el Driving Change by Women Leaders, reuniendo a 22 mujeres directivas con un papel relevante de liderazgo en esta jornada especial en el Circuito del Jarama, donde demostraron que ni las habilidades ni la diversión entienden de género”.
Tras bajarse de los vehículos, coincidieron en describir la jornada como una experiencia única al volante, donde la sintonía, la seguridad, así como un ambiente de equipo, de progreso e innovación estuvieron presentes a lo largo de todo el encuentro.
Durante la jornada, las invitadas han reflexionado sobre los nuevos retos en innovación y creatividad, tras escuchar una ponencia magistral e inspiradora de Isabel Aguilera, ex directora general de Google España y Portugal y ex directora general de General Electric, quien incidió en la necesidad constante de innovar. “Tenemos que buscar respuestas para coayudar. Todas las propuestas de valor tienen que ir en consonancia con los grandes problemas de la humanidad: pobreza, catástrofes, etc. Lo importante es esto y no que vamos a ganar un 2% más en los resultados”, aseguraba.  Además, apuntaba que, junto al talento, las tecnologías que más nos van a ayudar en acometer transformaciones son “la artificial, la de computación cuántica y la convergencia de todas las tecnologías que se convierte en una en sí misma, como es el caso del Metaverso. Con la tecnología podemos impulsar otras transformaciones”.